隨著近年來全球女力崛起,職場性別多元化的議題逐漸受到關注,為持續打造公司內部及社會的多元性,作為全球線上訂房領導品牌Booking.com正式宣布與網路高峰會(Web Summit)合作,攜手打造「科技女力」(Women in Tech)主題活動,為科技產業的職場性別多元化開啟更多討論。本次網路高峰會更將首次舉辦以科技女性為主題的輔導工作坊-「科技女力職涯加油站」(Women In Tech Mentor Programme),邀請科技業傑出女性分享成功經驗,並開設一對一輔導工作坊,透過經驗的傳承,協助全球女性畫出未來的理想藍圖。

Booking.com攜手網路高峰會,擁抱「科技女性」打造職場性別多元新哲學

為持續打造 公司內部及社會的多元性,作為全球線上訂房領導品牌Booking.com正式宣布與網路高峰會合作,攜手打造「科技女力」主題活動。網路高峰會被譽為「科技界主教級的盛會」,為全球首屈一指的科技論壇,匯集全球前 500 大企業、新創圈佼佼者及世界級的講者陣容,共同見證過去幾個月來最新的科技成就。而其中,於 2015 年首度登場的「科技女力」,針對科技業性別多元化開啟討論,一推出便吸引全球女性關注,並讓網路高峰會的女性參與比例快速上升到 42%,成為全世界性別比例最平衡的科技展覽。

擔任此次講者之一的Booking.com CEO Gillian Tans表示,「Booking.com自創立以來,一直視『多元性』為公司核心價值,無論是在什麼面向上,我們聘用多達 150 個國家的人才,其中女性職員的比例更超過半數;我們深信職場性別多元是創新、合作和創意的關鍵,所以努力創造對於性別平衡最友善的工作環境,打造 Booking.com 內部及社會上的多元性,這也是我們這次與網路高峰會合作『科技女力』主題活動和輔導工作坊的主要原因。」

網路高峰會 CEO Paddy Cosgrave亦表示,「從我們在世界各地舉辦展會的經驗中,我們看到女性投身科技產業的比例的確不如預期,而這正是今年我們和 Booking.com 一起推出『科技女力職涯加油站』的原因,希望能提供科技業女性一個機會,向這些傑出女性 CEO、創辦人和資深業內人士取經,獲取靈感創造多元交流的機會」。

「科技女力職涯加油站」首度登場,CEO化身導師力挺新一代科技女力

首次於網路高峰會中登場的「科技女力職涯加油站」,將邀請多位科技業傑出女性擔任講師,包含Booking.com CEO Gillian Tans、網域代管公司GoDaddy執行長Blake Irving、娛樂應用程式新創公司Kabam創辦人Holly Liu、行動數據公司Branch共同創辦人Mada Seghete、以及一向提倡心理健康,鼓吹以神經科學創新克服重要心理健康議題的Princess Khaliya Aga Khan等人,透過現場分享及一對一輔導工作坊的形式傳承經驗,協助全球女性畫出理想的發展藍圖。

Branch共同創辦人Mada Seghete表示,「很榮幸能參與這項計畫,鼓勵更多女性在科技業開拓事業;女性在這個領域向來比例偏低,希望藉由導師制度,能幫助她們提升專業信心、增加歸屬感,並立定更遠大的目標。在商業界的各項領域中,性別多元是促進創新與合作的關鍵,我們必須破除業界不知不覺對女性設下的障礙,並彰顯正面典範,而這也正是Branch一直以來奉行的核心價值。很期待能代表公司參與網路高峰會的首屆女性導師計畫」。

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